O nas

szacunek

uczciwość

otwartość

rzetelność

niezawodność

relacje

Intencją i misją, jaką kierujemy się we współpracy biznesowej z naszymi Partnerami jest wzmacnianie ich potencjału, który prowadzi do osiągania wyznaczonych celów.

Za każdym razem, gdy rozpoczynamy współpracę z Klientem zwracamy uwagę na punkt wyjścia, z którego startujemy, wyznaczamy drogę jaką chcemy przebyć

razem z Klientem oraz punkt docelowy w którym stwierdzimy, że osiągnęliśmy założone cele.

To sprawia, że każdy nasz projekt jest niepowtarzalny, a jego realizacja ma przynieść zawsze widoczne efekty.

NASI TRENERZY

Łukasz Laskowski

 

Trener, właściciel firmy POZIOM 4

Specjalizacja, czyli opanował na poziomie 4:

 

  • Specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów rozwojowych dla pracowników przedsiębiorstw rodzinnych, korporacji, organizacji pozarządowych i administracji w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, samorozwoju, kreowania wizerunku, komunikacji i współpracy, budowania zespołów i zarządzania zespołami.
  • Zajmuje się kreowaniem, koordynacją oraz nadzorem merytorycznym, metodycznym i programowym projektów szkoleniowych.
Czytaj więcej

Anna Mucha

 

Psycholog biznesu, diagnosta, trener.
Specjalizacja, czyli opanowała na poziomie 4:

 

  • Trener i ekspert w obszarze efektywności osobistej i zespołów.
  • Prowadzenie kompleksowych projektów rozwojowych dotyczących zarządzania i budowania efektywnych zespołów, kompetencji managerskich oraz usprawniania procesów rozwojowych w organizacjach.
  • Zwiększanie efektywności działów sprzedaży i popraw a jakości obsługi Klienta poprzez połączenie wiedzy psychologicznej z praktyką biznesową.
Czytaj więcej

Artur Połeć

 

Trener biznesu, menadżer oraz pedagog
Specjalizacja, czyli opanował na poziomie 4:

 

  • Prowadzenie szkoleń z zakresu pracy w grupie, komunikacji, motywacji, asertywności oraz zarządzania grupami pracowników.
  • Organizacja fabularnych szkoleń outdoorowych, mających na celu integrację lub praktyczne przepracowanie wybranych kompetencji społecznych/zawodowych.
  • Autor wielu gier szkoleniowych wykorzystywanych podczas szkoleń dla handlowców i menedżerów.
Czytaj więcej

Anna Wolff-Kufel

 

Coach
Specjalizacja, czyli opanowała na poziomie 4:

 

  • Coaching biznesowy, czyli coaching skupiony na planach i celach biznesowych.
  • Executive coaching, czyli coaching kadry zarządzającej, którego celem jest szeroko pojęty rozwój kompetencji i umiejętności menedżerskich
  • Coaching zawodowy, czyli coaching związany z rozwojem kariery zawodowej.
  • Coaching personalny, tzw. life coaching, skoncentrowany na celach osobistych.
  • Zarządzanie zespołami pracowników.
  • Zarządzanie projektami szkoleniowymi i doradczymi.
Czytaj więcej

Dorota Nowak

 

Trener, aktorka, lektorka, wykładowca akademicki
Specjalizacja, czyli opanowała na poziomie 4:

 

  • Emisja głosu i wyrazistość mowy.
  • Warsztaty aktorskie.
  • Komunikacja werbalna i język ciała.
  • Oprawy lektorskie.
  • Kultura żywego słowa.
Czytaj więcej

Karolina Wieczorek

 

Koordynator biura projektów rozwojowych

Specjalizacja, czyli opanowała na poziomie 4:

 

  • Koordynacja projektów rozwojowych.
Czytaj więcej

Bartosz Witt

 

Trener szkoleń outdoor i teambuilding
Specjalizacja, czyli opanował na poziomie 4:

 

  • Ratownictwo medyczne – podstawowe i zaawansowane zabiegi ratujące życie u dorosłych i dzieci, kursy i szkolenia z zakresu I pomocy.
  • Ratownictwo wodne – ratownik MSW – na basenach, wodach zamkniętych i otwartych.
  • Ratownictwo kajakowe – 3/5 stopień kajakarstwa nizinnego wg PSKK, 2 stopień kajakarstwa górskiego.
Czytaj więcej

Olga Wadowska-Wróbel

 

Konsultant mediowy, copywriter
Specjalizacja, czyli opanowała na poziomie 4:

 

  • Doradzam markom, w jaki sposób do promocji swoich usług, produktów – oraz, przede wszystkim, idei – wykorzystywać media społecznościowe.
  • Od 2008 roku tworzę największą i najbardziej rozpoznawalną markę w branży portali rozrywkowych. Zajmuję się całokształtem pracy dziennikarskiej i copywriterskiej, a także organizacją funkcjonowania redakcji oraz rekrutacją i wdrażaniem nowych pracowników.
  • Władam słowem jak ninja, kocham język polski.
Czytaj więcej